Gamen in de baas z’n tijd
Irina Moorden deed voor haar master Opsporingscriminologie onderzoek naar de effectiviteit van een cybersecurity game onder medewerkers van MKB’ers. En één van deze MKB’ers was Breedband in Bedrijf. Lees hier het hele interview.
5 tips voor het herkennen van een phishingmail
Eén van de tools die cybercriminelen inzetten zijn phishingmails. Weet jij hoe je een phishingmail herkent? In dit blog geven we vijf tips!
Maak kennis met José Stoffer, interne regisseur Breedband in Bedrijf
Koester wat je hebt, dat vindt José belangrijk. In haar baan, maar zeker ook privé. Sinds de zomer van 2016 werkt ze voor Breedband in Bedrijf, maar daarvoor werkte ze vanuit KPN ook al mét Breedband in Bedrijf. In dit interview vertelt ze meer over haar passies, het vak, maar ook wat ze daarnaast graag doet.
Maak kennis met Marga Niemeijer, Regisseur Binnendienst Breedband in Bedrijf
Van sergeant naar regisseur binnendienst. “Ik vind mijn werk erg leuk en dan vooral dat we samen met het team mooie oplossingen en resultaten creëren voor onze klanten.”
ISDN stopt, wat betekent dat voor mijn onderneming?
ISDN stopt. Er is geen reden tot paniek, al is het wel belangrijk jouw telefooncentrale eens onder de loep te nemen. Waarom? Wij leggen het kort uit.
‘Zusterbedrijf’ Exxes waarborgt kwaliteit van implementatie tot support van telefonieoplossingen
Exxes is het technisch verlengstuk van Breedband in Bedrijf voor alle telefonievraagstukken. Lees in dit interview wat de samenwerking voor jou kan betekenen.
Accent Automatisering en Breedband in Bedrijf versterken elkaar
We verbinden ons met partijen die hetzelfde idee hebben, dezelfde kwaliteit leveren én ook vinden dat ICT uitstekend moet zijn. En één van de partijen waar wij mee samenwerken is Accent Automatisering.
Onze Binnendienst krijgt een nieuwe werkplek!
Bij Breedband in Bedrijf zijn we continu in ontwikkeling. Met onze diensten, maar ook met onze mensen. Zo zijn we al een aantal weken bezig om onze Binnendienst een nieuwe werkplek te geven.
Wat is het belang van awareness en acceptatie bij medewerkers?
Oplossingen zijn pas succesvol als ze in de dagelijkse praktijk efficiënt en effectief worden gebruikt. Maar hoe vergroot je de awareness bij medewerkers?